Region Main-Rhön. Die Initiative Familienorientierte Personalpolitik begleitet seit vielen Jahren Unternehmen der Region Main-Rhön dabei, durch zielgerichtete Maßnahmen erfolgreich Personal zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Initiative wurde 2007 gemeinsam von der Agentur für Arbeit Schweinfurt und dem Landkreis Schweinfurt ins Leben gerufen. Inzwischen haben sich die Landkreise Haßberge, Bad Kissingen und Rhön-Grabfeld der Initiative angeschlossen.
In diesem Jahr widmet sich das Forum Fachkräfte und Familie einem Thema, das für die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft besonders wichtig ist:
Wie bleiben Führungskräfte in herausfordernden Zeiten mental stark – und wie gelingt es Unternehmen, im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar und attraktiv zu bleiben?
Unter dem Motto „Mentale Gesundheit trifft Marketing-Kompetenz“ zeigen Expertinnen und Experten, wie mentale Stärke in der Führungsrolle gelingt und wie Unternehmen sich in einem umkämpften Markt so positionieren, dass sie die passenden Fachkräfte erreichen und begeistern.
Termin: Donnerstag, 29. Oktober 2026
Uhrzeit: 14:00 – 18:30 Uhr
Ort: T3 Business Terminal · Schweinfurt Hafen West, August-Borsig-Str. 3 · 97526 Sennfeld
Impulse von Expertinnen und Experten
Das Forum bietet Inspiration, wichtige Impulse und Raum für Austausch, damit Unternehmen aus der Region erfolgreich bleiben.
Mit dabei sind Christina Bräutigam: Mit dem Beratungsunternehmen opting Value Consulting begleitet sie die Bereiche People & Culture sowie Marketing & Kommunikation auf Projekt- und Interimsmanagementbasis. Ihr Kurzvortrag zeigt, wie Unternehmen ihre Werte identifizieren und greifbar machen.
Alexandra Nernosi begleitet Führungskräfte und Unternehmensverantwortliche dabei, wirksamer zu führen. Mit über 20 Jahren Erfahrung verbindet sie wirtschaftliches Denken mit psychologischer Tiefe und körperbasierten Methoden.
EMIL MOROZOW, Geschäftsführer und Mitgründer von der Social-Media- & Webdesign-Agentur
Younet Marketing, unterstützt Fachkräfte, Azubis sowie Kunden zu gewinnen und ein starkes Markenimage aufzubauen. Er erklärt mit konkreten Anleitungen und Beispielen zur direkten Umsetzung den authentischen Social Media-Content und für gute Werbeanzeigen, die nachhaltig zu Bewerbungen führen.
Rahmenprogramm und Vernetzung
Neben den Fachimpulsen bleibt ausreichend Zeit für persönliche Gespräche und Vernetzung.
Infos gibt es hier: https://familienorientierte-personalpolitik.de/termine
Anmeldung erbeten bis 22.10.2026.
Zum Hintergrund:
Die Initiative Familienorientierte Personalpolitik wurde 2007 gemeinsam von der Agentur für Arbeit Schweinfurt und dem Landkreis Schweinfurt ins Leben gerufen. Inzwischen haben sich die Landkreise Haßberge, Bad Kissingen und Rhön-Grabfeld der Initiative angeschlossen. Die Gleichstellungsstellen der Landkreise und die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit organisieren regelmäßige Veranstaltungen zum Thema.
Im Vordergrund steht, für Personalverantwortliche eine Plattform zum Austausch und zur Vernetzung zu schaffen und damit bei der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen zu unterstützen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen sollen die Angebote übersichtlich gebündelt und lösungsorientiert vorgestellt werden. Die Agentur für Arbeit hilft bei der schnellen und passgenauen Gewinnung von qualifiziertem Personal, die Landkreise Schweinfurt, Haßberge, Bad Kissingen und Rhön-Grabfeld als weitere Projektpartner optimieren die Rahmenbedingungen Familienfreundlichkeit und Lebensqualität durch bevölkerungsnahe Infrastruktur und gezielte Wirtschaftsförderung. Dadurch soll die Region Main-Rhön sowohl für Familien als auch für Betriebe attraktiv bleiben und einem Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften in der Region entgegengewirkt werden. www.familienorientierte-personalpolitik.de
Zusammen mit ihren Kooperationspartnern THWS, vbw Die bayerische Wirtschaft, Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt, Handwerkskammer für Unterfranken, Wirtschaftsjunioren Schweinfurt, die Dekanate der evangelischen und katholischen Kirche, IVUT Unternehmensberatung, SKF GmbH Standort Schweinfurt, Beratungsstelle Wirtschaft und Familie sowie der Region Mainfranken GmbH, will die Initiative regionale Unternehmen aller Größenordnungen auf dem Weg zu einer familienorientierten Personalpolitik begleiten und unterstützen.
(Quelle: Initiative Familienorientierte Personalpolitik/LRASW)